Beschäftigte dürfen Corona-Prämien behalten Beschäftigte, die sich in einem Insolvenzverfahren befinden, dürfen freiwilligeCorona-Prämien ihres Arbeitgebers behalten, wenn der Zweck der Prämie eineKompensation für eine tatsächliche Erschwernis bei der Arbeitsleistung ist. So sieht Weiterlesen »